Aperta o cerco nos EUA. Empresas começam a exigir vacinação de trabalhadores

A CVS Health, Deloitte e a Walt Disney Co. estão entre as empresas que tornaram obrigatória a vacinação dos trabalhadores. Agora a Delta Air Lines passou a exigir que os funcionários se vacinem ou paguem sobretaxa do seguro de saúde.

A Delta Air Lines anunciou esta quarta-feira que passará a exigir que os funcionários sejam vacinados contra o coronavírus ou optem pela alternativa de testes semanais, com uma sobretaxa de 200 dólares (170 euros) mensais no seguro de saúde.

O diretor executivo Ed Bastian descreveu as novas políticas num memorando dirigido aos 68 mil funcionários da companhia aérea. A justificação dada, noticia o Washigton Post, foi que, com a aprovação total da Food and Drug Administration da vacina contra o coronavírus da Pfizer-BioNTech esta semana, já não há desculpas contra a vacinação.

"Sempre soubemos que as vacinas são a ferramenta mais eficaz para manter o nosso povo seguro e saudável, face a esta crise de saúde global", defendeu Ed Bastian. "É por isso que estamos a adotar medidas adicionais e robustas para aumentar a nossa taxa de vacinação."

A Delta Air Lines torna-se assim uma das grandes empresas que pressionam os trabalhadores no sentido de se imunizarem. Esta abordagem está a ganhar força desde que a FDA e o Presidente Biden apelando ao mundo corporativo para impor essa condição.

A CVS Health, Deloitte e a Walt Disney Co. estão entre as empresas que tornaram obrigatória a vacinação dos trabalhadores. A United Airlines tinha sido a primeira companhia aérea norte-americana a instituí-lo.

A Delta Air Lines não assumiu a obrigatoriedade da vacina, mas nas próximas semanas aumentará a pressão sobre os funcionários, de acordo com o memorando de Ed Bastian. A empresa revela que 75% dos trabalhadores estão vacinados, mas os funcionários não vacinados serão imediatamente obrigados a usar máscaras em ambientes fechados dentro da empresa.

A partir de 12 de setembro, os trabalhadores não vacinados serão obrigados a fazer testes semanais ao coronavírus e a isolarem-se se os resultados forem positivos. No primeiro dia de novembro, entrará em vigor a sobretaxa de seguro saúde, valor justificado como necessário "para lidar com o risco financeiro que a decisão de não vacinar cria para a empresa."

A Delta Air Lines começou a exigir que todos os novos funcionários fossem vacinados em maio.

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