


Especialistas querem prioridade nas empresas à saúde mental e semana de quatro dias
Segundo um estudo da LABPATS, quase 80% dos trabalhadores apresentam pelo menos um sintoma de burnout, sendo os trabalhadores da saúde, educação e administração pública os de maior risco.

Especialistas recomendam semana de quatro dias sem "decréscimo salarial"
O Laboratório Português de Ambientes de Trabalho Saudáveis recomenda também a existência de apoio psicológico na medicina do trabalho para fortalecer a saúde mental.

Homem condenado a 12 anos de prisão no Porto por tráfico de pessoas
O juiz justificou a duração da pena com os antecedentes criminais do arguido e pela sua "notória insensibilidade" perante as vítimas.

Patrões desiludidos com a promulgação da Agenda do Trabalho Digno
Confederações dizem-se "seriamente preocupadas" com os "efeitos negativos" para as empresas "tanto a curto como a médio prazo".

Trinta empresas formalizam decisão de aderir à semana de quatro dias
O secretário de Estado do Trabalho avança que "ainda estão muitas empresas a ponderar" a decisão de aderir a este projeto-piloto.

PS acusa PCP e BE de falharem com os trabalhadores na Agenda para o Trabalho Digno
O líder parlamentar socialista salientou que apenas votaram contra esta reforma na área laboral uma reduzida minoria dos 230 deputados.

Com quatro abstenções, PS sozinho aprova agenda do trabalho digno. Saiba o que muda
As alterações laborais da Agenda do Trabalho Digno foram aprovadas na votação final global.

Custo do trabalho aumenta 3,2% em 2022 e 1,4% no 4.º trimestre
O custo médio por trabalhador aumentou 4,3% e o número de horas efetivamente trabalhadas por trabalhador aumentou 1,3%.

Agenda do Trabalho Digno vai a votação final global. Conheça as medidas laborais em causa
As alterações laborais da Agenda do Trabalho Digno vão esta sexta-feira a votação final global, depois de uma maratona de votações na especialidade, que decorreram entre novembro e o início de fevereiro, estando prevista a entrada em vigor em abril.

Trabalhadores da TVI em greve a 8 de março por atualização salarial
Caderno reivindicativo inclui ainda a atualização do valor do subsídio de alimentação "para o máximo permitido legalmente" e a concessão de 25 dias de férias anuais.

Montenegro defende imigração "regulada" e focada na compatibilidade e integração
O líder social-democrata assume que as pessoas devem vir "para aqui trabalhar" e que devem ser encaminhadas para "atividades profissionais imediatas e, eventualmente, para ações de formação".

Teletrabalho vai ser alargado a pais com filhos com doença oncológica
A proposta dos sociais-democratas foi aprovada por unanimidade na Comissão do Trabalho, Segurança Social e Inclusão.

Trabalhadores da SIC em protesto silencioso por ajuste salarial
Iniciativa contou com a participação de cerca de 170 pessoas em Lisboa e no Porto.

Governo francês recusa ceder na idade mínima da reforma aos 64 anos
Para o ministro do Trabalho francês é a alteração da idade mínima da reforma que irá "permitir o equilíbrio financeiro" e, por isso, "abrir mão desse ponto significaria abrir mão do equilíbrio".

Pacto para promover emprego jovem é "sinal muito forte" das empresas
A ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social defende que este pacto assinado por várias empresas é um sinal "muito positivo" para os jovens.

Meia centena de empresas assinam pacto para promover emprego jovem
O Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens estipula que as empresas se comprometem, até 2026, "a reforçar a aposta em diversos indicadores, nomeadamente a contratar e a reter jovens trabalhadores, a garantir emprego de qualidade para os jovens, a formar, desenvolver e a dar voz aos jovens".

Idade elevada estrangula a produtividade em Portugal
A produtividade em Portugal está estrangulada pela idade dos trabalhadores e pelo nível de dívida do país, alerta a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

Altri paga prémio de desempenho no valor de três salários aos trabalhadores
Prémio representa 16,5% a 21% da remuneração anual de cada trabalhador e soma-se aos habituais 14 meses de remuneração.
