Vários feriados em dias úteis, cinco fins de semana prolongados, quatro possíveis pontes e até 49 dias de férias (usando apenas os 22 úteis legais): 2025 está mesmo aí à porta e conhecer o calendário é fundamental para planear os períodos de descanso do próximo ano.
Aproveitando os vários feriados, será possível usufruir de até 49 dias de férias, utilizando apenas os 22 previstos pela lei. Vamos a contas: quem tirar férias de 18 de abril a 4 de maio terá 17 dias de descanso (gastando apenas oito); de 6 a 22 de junho terá mais 17 dias (usando apenas nove – ou oito se trabalhar em Lisboa); de 14 a 17 de agosto terá outros quatro dias (com apenas um) e de 29 de novembro a 8 de dezembro terá mais dez dias (gastando apenas quatro). Se trabalhar na capital e conseguir gastar apenas oito dias em junho, ainda sobrará um dia e, assim, conseguirá tirar até 49 dias de férias no próximo ano.
Em 2025, além do domingo de Páscoa, há dois feriados nacionais que calham ao fim de semana e outros dez em dias úteis. Além disso, há que ter ainda em conta os feriados municipais (em Lisboa, o Santo António assinala-se a 13 de junho, uma sexta-feira e, no Porto, em Braga e Tavira, o São João comemora-se a 24 de junho, uma terça-feira). Já o São Pedro, em Sintra e Évora, a 29 de junho, calha num domingo.
Desta forma, há cinco fins de semana prolongados no próximo ano: o da Páscoa (a sexta-feira Santa é a 18 de abril); o 25 de Abril e o 15 de agosto são ambos à sexta-feira e os dias 1 e 8 de dezembro calham numa segunda-feira.
Se quiser fazer alguma ponte, terá quatro (ou cinco) possibilidades: no Carnaval (caso as empresas, as autarquias ou o Governo decretem tolerância de ponto), no Dia do Trabalhador, a 1 de maio (quinta-feira), no Dia de Portugal, a 10 de junho (terça-feira), no feriado do Corpo de Deus, a 19 de junho (quinta-feira) e no Natal, 25 de dezembro (quinta-feira).
Tome nota dos feriados, pontes e fins de semana prolongados:
- <p><strong>1 de janeiro (quarta-feira)</strong>: Dia de Ano Novo. </p>
- <p><strong>4 de março (terça-feira)</strong>: Carnaval. Não é assinalado por todas as empresas ou autarquias, mas, nos últimos anos, o Governo tem decretado tolerância de ponto para os funcionários públicos, o que permite um fim de semana prolongado de quatro dias, tirando um dia de férias na segunda-feira, dia 3. </p>
- <p><strong>18 de abril (sexta-feira)</strong>: sexta-feira Santa. Aqui terá um fim de semana de três dias. </p>
- <p><strong>20 de abril (domingo)</strong>: Páscoa. </p>
- <p><strong>25 de Abril (sexta-feira)</strong>: Dia da Liberdade. Sendo assinalado no último dia da semana, poderá usufruir de mais um fim de semana prolongado. </p>
- <p><strong>1 de maio (quinta-feira)</strong>: Dia do Trabalhador. Aqui poderá aproveitar para fazer ponte na sexta-feira, dia 2, e ter quatro dias de descanso consecutivos. </p>
- <p><strong>10 de junho (terça-feira)</strong>: Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas. Na segunda-feira, dia 9, é possível tirar mais uma ponte. </p>
- <p><strong>13 de junho (sexta-feira)</strong>: Santo António. Quem trabalha em Lisboa poderá usufruir de um fim de semana prolongado. </p>
- <p><strong>19 de junho (quinta-feira)</strong>: Corpo de Deus. Possibilidade para mais uma ponte no dia seguinte.</p>
- <p><strong>24 de junho (terça-feira)</strong>: São João. Quem trabalha no Porto, Braga e Tavira poderá aproveitar para uma ponte no dia anterior, segunda-feira. </p>
- <p><strong>29 de junho (domingo)</strong>: São Pedro. </p>
- <p><strong>15 de agosto (sexta-feira)</strong>: Assunção de Nossa Senhora. Mais um fim de semana prolongado. </p>
- <p><strong>5 de outubro (domingo)</strong>: Implantação da República. </p>
- <p><strong>1 de novembro (sábado)</strong>: Dia de Todos os Santos. </p>
- <p><strong>1 de dezembro (segunda-feira)</strong>: Restauração da Independência. Momento para mais um fim de semana prolongado. </p>
- <p><strong>8 de dezembro (segunda-feira)</strong>: Dia da Imaculada Conceição. Outro fim de semana prolongado. Além disso, se preferir, poderá fazer uma pausa nas semanas de 1 e 8 de dezembro, utilizando oito dias úteis de férias. </p>
- <p><strong>25 de dezembro (quinta-feira)</strong>: Natal. Poderá aproveitar para usufruir da última ponte do ano, na sexta-feira, dia 26. </p>