Em tempos de austeridade, o grupo Prebuild, com mais de 30 empresas nos sectores da construção, indústria e serviços, e com cerca de dois mil trabalhadores só em Portugal, decidiu pagar a universidade aos filhos dos funcionários.
A partir do próximo ano letivo, o Prebuild vai suportar as despesas com as licenciaturas dos filhos dos cerca de dois mil colaboradores que a empresa tem em Portugal.
Em declarações à TSF, Margarida Calvinho, administradora do Prebuild, explicou que a conjuntura económica do país está na base desta decisão.
O protocolo entre a Prebuild e a Universidade de Aveiro prevê ainda o recrutamento de oito alunos, inseridos num grupo indicado pela instituição, para estágios remunerados com a duração de nove meses e o intercâmbio de conhecimentos, entre o grupo e a universidade, na resolução das necessidades das empresas em várias áreas.
No próximo ano, a empresa estima que entre 30 a 40 jovens sejam abrangidos por este programa.