A GM Portugal e os representantes dos trabalhadores chegaram, esta quinta-feira, a acordo sobre as compensações dos trabalhadores da fábrica da Opel na Azambuja, devido ao fim dos contratos com o encerramento da fábrica no final do ano.
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Em comunicado, a GM Portugal diz que a proposta da empresa é a «melhor e mais elevada jamais feita por uma empresa com operações industriais em Portugal, tendo as condições financeiras e os detalhes do pacote de compensação sido aceites pelos trabalhadores em plenário.
Segundo o acordo, «a GM Portugal vai pagar, no mínimo, a todos os empregados com contrato de trabalho permanente, o correspondente a dois meses de salário base por cada ano de trabalho».
O comunicado refere também que os trabalhadores cujo salário base não atinge os 1500 euros irão receber um salário base, acrescido de 1500 euros por cada ano de trabalho na GM Portugal.
A General Motors comprometeu-se ainda em atribuir a cada trabalhador, durante dois anos, a partir da data de conclusão do respectivo contrato, um seguro de saúde, subsídio escolar, subsídio para os trabalhadores com filhos com deficiência e as provisões individuais existentes no Plano Suplementar de Reforma.
«Os trabalhadores serão ainda beneficiados com condições especiais na aquisição de veículos e peças Opel», lê-se ainda no comunicado.