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A Galp publicou esta sexta-feira, 27 de setembro, o plano para a igualdade de género, a implementar em 2020, que inclui medidas como a possibilidade de substituição temporária de trabalhadores em gozo de licença de parentalidade e a realização de ações de formação. “Tendo presente a importância da igualdade de género […], a Galp apresenta o seu plano para a igualdade para 2020, tendente a alcançar uma efetiva igualdade de tratamento e de oportunidades entre mulheres e homens, promovendo a eliminação da discriminação em função do sexo e fomentando a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional”, lê-se no […]
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