Dez empresas públicas vão dar formação equivalente ao 12º ano a jovens entre os 15 e os 24 anos, atribuindo uma bolsa de profissionalização de 42 euros por mês, a cada aluno.
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CTT, ANA (gestora dos aeroportos), TAP Portugal, CP, EMEF (Empresa de Manutenção de Equipamento Ferroviário), REFER (gestora da infraestruturas ferroviárias), Metropolitano de Lisboa, Transtejo, Estradas de Portugal e STCP (Sociedade de Transportes Coletivos do Porto) são as entidades que hoje assinaram protocolos de colaboração com o Instituto de Emprego e Formação Profissional.
O secretário de Estado do Emprego, Pedro Silva Martins, destacou o «impacto positivo» do sistema de aprendizagem dual (teórica e prática, em contexto de trabalho nas empresas) na empregabilidade dos jovens, considerando que «é uma vantagem muito importante».
«Independentemente de virem, ou não, a ter emprego nestas empresas em particular, no futuro, é perfeitamente razoável concluir que a oportunidade de aprenderem com estas empresas será algo que reforçará a sua empregabilidade», afirmou.
A formação dura cerca de dois anos e meio e implica a assinatura de um contrato, mediante o qual será atribuída uma bolsa de 42 euros.
Pedro Silva Martins adiantou que aproximadamente 40% do tempo total de formação é passado nas empresas e sublinhou que esta incidirá em «setores de forte componente tecnológica», nomeadamente eletrónica e automação, energia, serviços de transporte e metalomecânica.
O secretário de Estado acrescentou que as vagas em cursos de aprendizagem dual cresceram 50 por cento neste ano letivo e que pretende atingir uma meta de 30 mil alunos em 2012, 50 mil em 2015 e 100 mil em 2020, estando atualmente envolvidas mais de 5600 empresas.