Já diz o ditado "só não muda quem não quer". Querer, querer, ele não queria, mas a oportunidade surgiu e ele agarrou. Foi há meio ano que trocou Portugal pela Alemanha.
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Só se apercebeu completamente da mudança quando o avião aterrou. Com 35 anos, Sérgio Laranjeira deixou "um bom trabalho numa boa empresa", em Portugal, para vir para Berlim. O cargo oferecido e o salário ditaram a escolha.
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É "practice lead" na Zalando, uma empresa alemã de e-commerce, com oito anos, que começou por ser uma startup e tem agora mais de 12 mil funcionários. A função nem sempre é fácil de explicar, uma mistura de "coaching", com recursos humanos, desenvolvimento pessoal e engenharia.
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Antes trabalhava na Farfetch, uma empresa tecnológica, criada em Londres por um português, que se dedica ao comércio de roupa de luxo e que já tem onze escritórios espalhados pelo mundo. Também criou a própria startup, que "durante cinco anos lhe tirou anos de vida", uma experiência positiva mas que acabou por abandonar.
Agora não se imagina a voltar, até porque "é muito difícil depois de ver como as coisas funcionam aqui e como o país é gerido querer regressar".