Uma reestruturação pode ter várias estratégias, como a venda de ativos, o reposicionamento de mercados, a reestruturação do capital humano, a entrada de investidores, entre muitas outras que podem funcionar isolada ou complementarmente.
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O atual contexto económico vem colocando desafios acrescidos ao tecido económico. A sustentabilidade das empresas e negócios depende muitas vezes da definição de linhas associadas à recuperação empresarial.
Estas linhas de ação podem configurar duas vertentes de atuação: a recuperação de empresas pelos meios mais "formais", associada aos programas de recuperação por via judicial (como o PER ou o SIREVE); ou por vias mais "informais", associadas a estratégias extrajudiciais, quer seja de forma reativa ou proativa.
Na maioria dos casos, a reestruturação assume um carácter reativo ou seja, surge aquando da necessidade de recuperação da empresa, devido a problemas associados à sua capacidade de solvência.
Neste contexto, e para fazer face a este processo, é essencial serem lavadas a cabo várias medidas. Desde logo, a análise de contexto da empresa; a modelação estratégica com base nos diagnósticos estratégicos e de posicionamento de mercado; mas também o replaneamento económico e financeiro, tendo em consideração as linhas estratégicas a levar a cabo.
Há ainda a necessidade de reformulação operacional da organização, devidamente adaptada às especificidades da mesma, o que pode focar-se em áreas tão distintas como os recursos humanos, produção, comercial, entre outros.
Uma reestruturação pode ter várias estratégias, como a venda de ativos, o reposicionamento de mercados, a reestruturação do capital humano, a entrada de investidores, entre muitas outras que podem funcionar isolada ou complementarmente.
Neste contexto, a modelação estratégica e financeira é essencial à recuperação das empresas. Dada a sua natureza e especificidade, deverá ter o apoio de uma equipa multidisciplinar e externa à empresa, que permita o desenvolvimento de modelos sustentáveis e isentos dos constrangimentos associados à organização interna.