"Para lá do razoável." Sindicato dos Enfermeiros denuncia imposição de horários de 12 horas aos profissionais

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) garante que há meses que o Serviço de Urgência Básica (SUB) de Loulé está a ser suportada com recurso a trabalho extraordinário. Esta situação decorre devido a ausências justificadas de quatro enfermeiros que, até hoje, não foram substituídos.

"Perante o caos, a administração da ULS ao invés de contratar enfermeiros para garantir o cumprimento do Regulamento de Horários (turnos de 8 horas), propôs/impôs que os enfermeiros façam 12 horas", diz o sindicato em comunicado. "Foi perguntado aos enfermeiros quais estariam dispostos a acrescer ao horário das 12 horas, a maioria foi contra, queria manter as 8 horas, no entanto o horário de fins de julho e agosto já tinha sido alterado e foi imposto aos colegas que trabalhassem turnos de 12 horas", conta à TSF a dirigente sindical.

Sónia Lopes afirma que mesmo com esta imposição, "há 11 turnos a descoberto já com os horários de 12 horas. Antes disso, [se estivesse em vigor o horário de 8 horas] rondavam os 40 a 50 turnos a descoberto", garante.

O Sindicato dos Enfermeiros lembra que já teve uma reunião marcada com a ULS para o dia 23 de julho, que foi desmarcada e ainda não tem nova data agendada. Sónia Lopes considera que a situação é ainda mais injusta porque um enfermeiro só pode largar o seu posto de trabalho quando é rendido por outro profissional.

"Se eu não tenho uma rendição tenho que fazer o quê? 18, 24, 48 horas?", questiona. "Isto começa a ser para lá do razoável", lamenta.

O Sindicato pede uma solução que passa pela contratação de mais enfermeiros e diz ser "inaceitável que a administração da ULS faça muito pouco para resolver os problemas dos enfermeiros e dos doentes/utentes a não ser carregar os enfermeiros com mais trabalho".

A TSF aguarda explicações da administração da ULS Algarve.