Funcionários vão receber 95% do subsídio de turno e ordenado, trabalhadores temporários regressam quando a produção normalizar e os prémios de objetivos e de assiduidade não vão ser afetados.
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A Comissão de Trabalhadores da Autoeuropa e a administração da empresa sediada em Palmela chegaram esta terça-feira a acordo para um corte salarial de 5% até novembro, período durante o qual os trabalhadores estarão em lay-off devido a dificuldades de um fornecedor.
Em declarações aos jornalistas à porta da Autoeuropa, o representante dos trabalhadores, Rogério Nogueira, explicou que entre a empresa querer "sempre dar o menos possível" e os trabalhadores quererem "sempre o mais possível", até porque "são os menos culpados nesta situação toda", foi possível chegar a um "meio-termo".
"Vamos ter 95% da remuneração - subsídio de turno mais ordenado - e vamos garantir que os trabalhadores temporários regressem para a Autoeuropa quando a produção voltar a normalizar", revelou sobre o acordo com a administração.
Ficou ainda definido que o impacto da paragem dos trabalhos não se repercutirá no "prémio de objetivos" dos trabalhadores, "que é significativo", e que se manterá "o prémio de assiduidade para todos os trabalhadores".
"Foi o que conseguimos, foi o possível", assinalou Rogério Nogueira, que reconheceu alguma "insistência" por parte da comissão "para que o pagamento não se centrasse no mínimo, mas no mais chegado possível ao máximo" da remuneração.
Apesar do acordo, o representante dos trabalhadores desafiou o Governo a "melhorar ou mesmo banir leis como o lay-off, que é algo devastador e muito prejudicial aos trabalhadores: uma lei que prevê que em situações destas os trabalhadores, no limite, se possam ver privados de 33% do seu salário é muito má".
A fábrica de automóveis da Volkswagen de Palmela revelou na semana passada que vai haver uma paragem de produção de nove semanas, de 11 de setembro a 12 de novembro, devido às dificuldades de um fornecedor da Eslovénia "severamente afetado" pelas cheias que ocorreram no passado mês de agosto naquele país.
A Autoeuropa anunciou também que iria recorrer ao lay-off durante a paragem de produção.
O lay-off é uma medida que prevê a redução temporária dos períodos normais de trabalho ou suspensão temporária dos contratos de trabalho, devido a motivos de mercado, estruturais ou tecnológicos, incluindo catástrofes ou outras ocorrências que tenham afetado gravemente a atividade normal da empresa, desde que tais medidas se mostrem indispensáveis para assegurar a viabilidade económica dessa empresa e a manutenção dos postos de trabalho.